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家政联盟会员系统的介绍 |
家政联盟会员系统是改善传统行业的一个庞大的人才数据库，在往日我们这个行业里.总是需要一些文档夹，和人才的分类表格，来保管存放我们的人才.天长日久一些大的公司，不久就会积累数千甚至数万个人才档案，因为我们这个行业的人才流失很大，经常有所变动.面对一堆，上千个甚至上万个人才档案，要在几分钟之内是很难找到此人才档案的.面对一大堆的人才资料我们还需要一个空间来存放摆至，管理起来真是很费神，费力！那么我们的这个人才数据库就是专门来解决这些烦琐的事情，减少企业费用和时间，花最少的钱做最实在事.我们的人才库可以根据公司的服务类别来设定人才分类，在线直接输入人才资料照片等一些相关信息。开通一个独立的人才数据库，那么我们家政公司就可以轻松自由的管理自己的人才档案了.他与很多公司自己建设的网站有着很大区别，我们这个数据库不光是帮助企业减少开支，无纸化管理，同时还可以24小时在线宣传我们的企业.我们的家政人才,在这个行业里永远不会有市场饱和的现象，只有适不适合的问题，“找一个好的家政服务员比找一个老婆还要难，”我们的这个人才系统库就是针对这个问题改善这种局面的.让我们的家政公司,输送单位,家政人才,服务客户在线全国互动起来,让客户有更大的选择权利。直接改善每个家政公司严重缺乏人才的困境.
在这个行业里经常会有这样的现象，来了一批人，又没有什么客户，有客户又没有好的保姆，因此我们每个家政公司面对这种问题真是很无奈.即使中国家庭服务协会出面调动全国各妇联劳动部门都无法解决这个问题，导致我们这个行业是开十家关八家，还有两家在挣扎！
还有一个问题是输送问题，很多家政公司因为没有来源，即使客户很多也会熬不了多久，没有来源就没有财源.那么我们的家政联盟网在全国各地港，澳，台，都有我们的站点.中国穷困的地方地区还是占多数，希望走出贫穷的人们大有人在，我们的各地站点不光是要为家政公司做好服务，同时最大愿忘是利用互联网的快捷方便把社会闲散人员，各地偏远贫困地区的人们引导到我们这个行业里从事家庭服务，协助我们这个行业健康和谐的发展。
我们的数据库还具有商业价值，可以用来管理人才.可以在当地与劳动部门合作设立输送基地，给全国的家政公司输送人才.以往总有这样事情发生,各个家政公司在各地设立了输送队伍,因为路途遥远,人员素质参差不不齐,输送人员为了赚取人额费用.不是因为形象太差就是文化素质偏底,在不就是听不清楚她那老家的土话.这样的人跟着输送队伍来到一个陌生的环境,由于她本身的问题,会搅和一同前去人心里一团糟,搞不好了,就会一起来,然后又一起走.让公司很费了一番心思,输送员白跑挨骂不说结果讨不了半点好.致使从未出过远门的大嫂大姐们带着怨言憎恨离开这个城市.久了就会让人一提到干这行还不如在家种地,因此在社会起到非常不好的影响.做这个工作的人也就越来越少了.我们这个系统只要公司会用,并教会输送单位的人员操作,这些问题可以得到极大的改善.目前互连网已经遍部各个城镇,上网非常的方便.只要把他们的照片用视频照个像,立刻就可以传送到我们的才数据库,可以在线查看,并可以约好时间在线视频面试,或者直接和我们约定好的客户见面.合格了在决定用人,这样直接的就避免了以往我们常碰到的这种局面.也在无形中给企业节省了不必要的费用.在内地做输送的朋友,可以很好的利用我们这个人才数据库,和当地的劳动部门,人才中介,妇联,单位,乡村组织人员,找一家非常有实力的家政公司,或者直接与我们家政联盟网合作.长期定点的招聘家政服务员,给全国各地甚至海外同胞们输送人才.目前给家政公司输送费就300元/1人，要是一个县给全国各地的家政公司一个月输送10个也有3000元，100人,就是三万.同时可以足不出户认识全国的家政老板们.和老板们达成长期友好合作，想去哪个城市就去哪个城市，连旅游费都省了。等到你帮助当地的人找到好的工作，赚到了钱，马上你在当地名气也有了，一出门村里的相亲们，就握着你的手，感谢你给他们的帮助，那时刻，实在是比当个村长还有意思。
培训学校可以利用我们的人才数据库把毕业和正在培训中人员放到人才库里让我们全国的家政公司来订购，同时还可以利用我们的平台全国招生，与各地输送基地和用人单位达成长期合作！并且可以给海外同胞输送人才。
当地的地方协会，妇联单位，都可以用我们的系统来管理人才并宣传自己结识天下人缘。 |
| 发布于：2006-2-26 已被阅读：
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