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前郭县实行《民主测评办法》让群众“管”村官

农村税费改革之后,如何加强对村党支部书记和村委会主任的监督管理?前郭县积极探索,制定出台了《村党支部书记和村委会主任年度工作述职和民主测评办法》,建立了以“党员和村民代表评村官”为主要内容的村级民主监督管理新机制。

  《办法》明确规定,村党支部书记和村委会主任,必须对完成上级党组织和政府部署的各项工作、带领群众发展经济富村裕民、为群众解难题办实事等10项内容进行述职,接受党员和村民代表的测评。各乡镇从村党支部书记和村委会主任当年报酬中拿出1000至1500元,作为其评定工资,根据综合测评结果,确定村党支部书记和村委会主任应得工资额。

  这一民主监督管理机制实施一年来,前郭县村级班子出现了新气象:班子团结积极工作的多了,推诿扯皮办事拖拉的少了;遇事同群众商量的多了,搞一言堂个人说了算的少了;主动为老百姓办事的多了,说空话不务实的少了。村官在作风上的“三多三少”,带来了村级各项事业的快速发展。2005年,全县235个村有197个新建了村部,新修“村村通”道路528.2公里。共创办经济实体121个,成立各类协会、经济组织88个,入会人数达8438人,富裕党员户达到1719户,带动了4500多户农民致富,今年农民人均纯收入将在3629元以上

发布于:2006-2-23 已被阅读: 次 

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