近年来，大化瑶族自治县外出务工人员，开始在区内外一些发达城市叫响，他们靠勤劳的双手，过上较为富裕的生活。

　　大化县现有劳动力18．9万人，其中农村富余劳动力8．75万人。去年以来，大化有关部门从增加农民收入、解决“三农”难题出发，着力做好农村富余劳动力转移就业工作，积极开展农民工培训工作和提高劳务输出的组织化程度，积极引导、规范劳动力转移。

    据大化县劳动和社会保障局最近统计，今年县就业服务中心“阳光工程”培训已完成农村劳动力转移就业职业技能培训2343人，完成农村劳动力转移就业12614人，其中向广东组织输送劳务人员7716人，向广西区内组织输送1986人，其他省区组织输送2912人。有人曾形象地说，哪里有劳务市场，哪里就有大化人。

    大化劳务输出过去以自发为主，现在有组织的逐渐多起来。县里采取多种形式加强与区内外用人单位的联系，建立了长期稳定的劳务合作关系。继续办好福建石狮大化劳动力转移就业培训基地。加大订单培训工作力度。在去年的基础上，今年该县进一步加大工作力度，狠抓基地订单培训。一是政府牵头，保证培训有经费，工作有人管，事情有人干；二是把培训任务指标、责任分解落实到位，进一步明确了乡镇负责人和单位联系人，形成各司其职，齐抓共管的工作机制；三是运用多种方式，加大宣传力度，扩大宣传范围；四是巩固原有培训专业，逐步扩大专业规模。在去年服装缝纫、电工、焊工、食品加工、鞋业缝制、美容、矿冶采掘、厨艺技术的基础上，增设建筑施工、机织毛衣等专业。

    设立村级流动培训点，把转移就业技能培训送到农民家门口。今年以来，就业服务中心深入江南、七百弄、岩滩、板升等16个乡镇举办64期外出就业基础常识培训班，7600多人参加培训。此外，完善劳务输出工作机制，充分发挥乡镇劳动保障事务所和基层网络的作用。加大劳务输出工作力度，做好劳务输出的宣传发动、信息传递、技能培训和组织输送等工作，同时加强与广东东莞、福建泉州等沿海发达地区的劳务结对子协作关系，组织下岗失业人员、大中专毕业生和农村富余劳动力输送到收入稳定、生活有保障的省内外企业务工，实现异地转移就业。

    至目前，该县累计有5万余农村富余劳力外出务工，约占农村劳动力的四分之一，2004年务工人员的劳务收入占当年全县农民纯收入的40%。劳务输出造就了一批富裕户。该县板升乡农民肖响恒在外务工多年，如今当了大老板，每年都带领家乡100多人外出务工，让这些打工者摆脱了贫困。近年来，该县务工返乡者投资的工农业项目就有100多家，发展劳务经济逐步成为该县富民强县的一条好路子。

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